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題目 主題: 一個公司職員的悲劇  
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註冊: 2003/10月/01
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發表: 683
發表於︰ 2005/2月/18 at 8:33下午 | IP已記錄  

一個公司職員的悲劇

你的部下B君在應酬時無意中把公司的秘密洩露給客戶。雖然不是什麼大不了的事,可是這事傳到了總經理的耳朵裡,這下可糟了!B君 受到處分,被調往南部分公司。 B君準備明年春天辦喜事,正幹勁十足地想在事業上衝刺一番時,卻發生了這件眾矢之的的事件,這一失誤使他一蹶不振。 這事在公司內部傳開倒還罷了,連他的岳父也怒不可遏地放出話來:「別想把我的女兒拐到鄉下去,婚約取消!」 好慘呀!B君該如何是好?站在上司的立場上,應該庇護他,可是如果弄不好,讓總經理不高興,有罰你到南部分公司去的危險。 那麼,作為上司的你會怎麼做? A、雖然覺得B君可憐,但無計可施。為了不引火燒身,採取明哲保身的態度。 B、B君錯是錯了,但沒有釀成大禍,所以這一處分過於嚴厲,站出來替B君受過。並相信自己的行為是正義之舉。 C、這正是替人當差的難處。雖然明知這樣處罰沒道理,還是忍耐一下接受上面的處分。 D、B君的這個失誤,屬重大過失。如果這麼不想去分公司的話,只有離開公司一途。 診斷台 A、形勢不妙走為上策 自己有自己的觀點。嚴格區分自己的責任,會承擔起自己應負的一份責任。發生爭執時,你是採取理智行動的類型。對爭執採取完全中立 的態度。 B、後退無門 你對於自己要照顧的人或請求你的人不會袖手旁觀。但是你雖渾身充滿著義氣,卻易過分陷入爭執,往往使得事態進一步惡化,爭執的中 心便會轉移到你頭上,當你發現這一情況已經太遲了。 C、大樹底下好乘涼 「高枝長蔓易藏身」,這樣往往不會激化事態。說得難聽些,就是在公司的權力傘下藏身的意思。你在人情冷暖的職場中,往往能從中體 會出處世之道,增長閱歷。 D、明哲保身 你是一位是非分明的人。對自己和別人同樣嚴格要求。一理發生爭執,在查清自己應負的責任前,即使會殃及自身,絕不回絕,不在乎別 人誤解自己。凡事不推諉,不逃避,為人正直。

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